WEB AO VIVO - CONTRATO DE TRABALHO - SERÁ QUE VOCÊ ESTÁ CONTRATANDO CORRETAMENTE?

Atualizado: 17 de set de 2020

CURSO VIA WEB AO VIVO!

Demonstrar aos participantes que existem diversas formas de contratação de colaboradores e que devem ser avaliadas diversas situações para a tomada de decisão da contratação de um trabalhador.

Resumo: Ao final desse treinamento, os participantes terão como avaliar qual será a modalidade de contratação que melhor irá se adequar à necessidade da sua empresa verificando todos os aspectos técnicos quanto subjetivos.

Instrutor: ELIELTON SOUZA

DESTINA-SE

Gerentes, encarregados, analistas e assistentes do departamentos de Pessoal e RH, contadores, administradores, consultores, auditores, e demais profissionais envolvidos com a matéria.

PROGRAMA

1 – Mudanças ocorridas nos contratos após reforma trabalhista.
 

 
2 – Qual será a melhor forma de contratação?
 

 
3 – Tipos de contrato de trabalho e suas regras gerais:
 

 
3.1 – Contrato de trabalho por tempo determinado;
 

 
3.2 - Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
 

 
3.3 - Contrato de trabalho temporário;
 

 
3.4 – Contratação de autônomo;
 

 
3.5 - Contrato de trabalho home office – Teletrabalho;
 

 
3.6 - Contrato de trabalho intermitente;
 

 
3.7 - Contrato de trabalho parcial;
 

 
3.8 - Contrato de trabalho do estagiário;
 

 
3.9 - Contrato de trabalho trainee;

3.9.1 – Estágio e trainee – diferenças.
 

 
3.10 – Contrato de trabalho por safra e por pequeno prazo;
 

 
3.12 – Contrato de trabalho avulso.
 

 
3.12.1 – Portuário - conceituação
 

 
3.12.2 – Não-portuário - conceituação
 

 

 
4 – Regulamentação do trabalho temporário via Decreto Federal após a reforma

trabalhista.
 

 
5 – Lei 6.019/1974 – Terceirização de mão-de-obra.
 

 
5 – Os cuidados na contratação de mão-de-obra para não configurarmos o vínculo

de emprego.
 

 
6 – MEI x Autônomo – regras de contratação e contribuição previdenciária.
 

 
7 – Nos tipos de contrato acima, escrituração do eSocial ou da EFD REINF?
 

 
8 – Ultrapassado o período de suspensão ou redução do contrato de trabalho – e

agora o que fazer?
 

INFORMAÇÕES GERAIS:

Data: a definir

Carga Horária: 08 horas/aula
 

 
Horário: das 13h30 às 17h30
 

 
Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

Local de realização: VIA WEB AO VIVO

TIRE SUAS DÚVIDAS DURANTE A TRANSMISSÃO OU POR 30 DIAS APÓS O TREINAMENTO.

Investimento: sob consulta

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