*08 PONTOS NA EDUCAÇÃO CONTINUADA DO CRC/RS: PROGP, PRORT, AUDITORIA E PERITO – CÓDIGO: RS-05995*
CURSO WEB AO VIVO!
O presente curso vai tratar das questões cruciais do trabalho em Departamento Pessoal e suas rotinas incluindo a legislação pertinentes, dando uma visão clara de seu papel na estrutura da empresa e dos componentes que conduzem ao cotidiano, sendo possível conhecer melhor a metodologia do eSocial e os encargos da folha de pagamento.
INSTRUTORA: VANIA MASSAMBANI
DESTINA-SE
Analistas, assistentes de administração de pessoal (RH), contadores, auxiliares, gerentes e administradores de micro e pequenas empresas e todos que necessitem de informações para gerir folha de pagamento.
PROGRAMA
Entendendo a folha de pagamento
- admissão (cartão de ponto)
- outras verbas de vencimentos e de descontos, com foco nos empregados
mensalistas-horistas e comissionados
- saldo de salário
- DSR
- adicionais de horas extras
- DSR s/horas extras/comissões
- adicional noturno
- adicionais de insalubridade e periculosidade
- salário-família
- salário-marternidade
- verbas convencionais (indenização por tempo serviço / anuênio / biênio / quinquênio /
reembolso creche etc.)
- descontos legais
- desconto judicial (pensão alimentícia)
- faltas, atrasos, saídas, antecipadas
- restaurante / ticket / cesta básica (PAT-Programa de Alimentação do Trabalhador)
- empréstimos, inclusive o consignado
- Elaborar e calcular a folha de pagamento de forma completa e de acordo com a legislação e
o eSocial
- Recolhimento dos encargos sociais
- INSS
- FGTS
-Preparação da folha de pagamento de férias e 13º salários e dos encargos sociais.
- Calcular 13º salario e analisar a legislação pertinente
- Procedimentos necessários para calcular férias e encargos, tudo com a inclusão de horas
extras e adicionais.
INFORMAÇÕES GERAIS
Data: a definir
Carga Horária: 08 horas/aula
Horário: 08h30 às 17h30
Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.
Local de Realização: WEB AO VIVO
TIRE SUAS DÚVIDAS SOBRE O ASSUNTO DURANTE A TRANSMISSÃO OU POR 30 DIAS APÓS O TREINAMENTO.
INVESTIMENTO: Sob consulta