Cursos, Instrutores e outras Informações.

CURSOS E INSTRUTORES

E-SOCIAL - SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO FISCAL DIGITAL DAS OBRIGAÇÕES FISCAIS, PREVIDENCIÁRIAS E TRABALHISTAS (BASEADO NO NOVO MANUAL)

 

 

 

 

 

Demonstrar aos participantes, que a folha de pagamento digital já é realidade e o que as empresas precisam fazer para se preparar para o momento da obrigatoriedade.

O eSocial - é o mais novo projeto da Receita Federal para implantação em breve para todos os portes de empresas.

 

 

Instrutor: ELIELTON SOUZA

 

DESTINA-SE

Contadores, analistas fiscais, analistas de TI, Recursos Humanos, Departamento de Pessoal e demais profissionais envolvidos com controle de estoques, apuração de custos e escrituraçãofiscal digital.


PROGRAMA

 

Legislação e a sua aplicação no e-Social:

  • DECRETO Nº 3.000, DE 26 DE MARÇO DE 1999. Regulamenta a tributação,  fiscalização, arrecadação e administração do Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza

  • INSTRUÇÃO NORMATIVA RFB Nº 971, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2009 - Dispõe sobre normas gerais de tributação previdenciária e de arrecadação das contribuições sociais destinadas à Previdência Social e as destinadas a outras entidades ou fundos, administradas pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB).

  • Circular Caixa nº 761, de 12 de abril de 2017 — por e-Social — Aprovar e divulgar o cronograma de implantação do e-Social e o Leiaute do e-Social versão 2.2.01.

  • RESOLUÇÃO CG  nº 004, DE 20 DE JULHO DE 2015 - Dispõe sobre a liberação do Módulo Consulta Qualificação Cadastral on-line para atendimento do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (e-Social).

  • RESOLUÇÃO CG Nº 003, DE 27 DE JULHO DE 2015- Dispõe sobre o tratamento diferenciado, simplificado e favorecido a ser dispensado às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte no âmbito do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (e-Social).            

  • DECRETO Nº 8.373, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2014 - Institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – e-Social e dá outras providências.

  • RESOLUÇÃO CG Nº 001, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2015 – Dispõe sobre a regulamentação do e-Social como instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

  • RESOLUÇÃO CD Nº 001, DE 24 DE JUNHO DE 2015 – Dispõe sobre o cronograma do sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas (e-Social).

  • RESOLUÇÃO CG Nº 002, DE 3 DE JULHO DE 2015 - Dispõe sobre aprovação de nova versão do Manual de Orientação do e-Social.

  • EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 72, DE 2 DE ABRIL DE 2013 - Altera a redação do parágrafo único do art. 7º da Constituição Federal para estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas entre os trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores urbanos e rurais.

  • LEI Nº 8.036, DE 11 DE MAIO DE 1990 - Dispõe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, e dá outras providências.

  • DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 - Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.

  • LEI Nº 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991 - Dispõe  sobre  a  organização  da  Seguridade  Social,  institui  Plano de Custeio, e dá outras providências.

  • LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências.

  • DECRETO No 3.048, DE 6 DE MAIO DE 1999 - Aprova o Regulamento da Previdência Social, e dá outras providências.

  • DECRETO No 5.452 - CLT -  Consolidação das Leis do Trabalho.

     Novidades do novo manual do e-Social:

  •       Novos ambientes:

              1- Produção

              2- Pré-produção - dados reais

              3- Pré-produção - dados fictícios

 

  • Empresa SEM MOVIMENTO – obrigatoriedade de envio do evento de fechamento em todos os meses de janeiro;

  • e-Social simplificado para os optantes pelo Simples Nacional;

  • Como lançar os empregados ativos no e-Social;

  • Como lançar um empregado que não faz parte do quadro de empregados da empresa e que precisa entrar na folha para recebimento de diferenças salariais;

  • Certificados Digitais a serem usados;

  • Quais são os critérios para o MEI, os Optantes pelo Simples Nacional para NÃO usarem certificado digital;

  • Guias de recolhimento do IRRF, Previdência Social e FGTS – Como serão geradas no e-Social?

  • O CAEPF e o CNO – Como utilizar?

  • As novas tabelas do e-Social;

  • O evento de lotação tributária;

  • Evento de funções – cuidados em seu preenchimento;

  • A tabela de ambientes de trabalho e o uso do EPC;

  • A Tabela de Processos Administrativos/Judiciais – Quando usar?

  • As 15 possibilidades diferentes de informarmos processos administrativos ou judiciais! Você sabe quais são esses processos?

  • A nova sistemática do evento de Remuneração dos trabalhadores, com a numeração de todos os recibos;

  • Múltiplos Vínculos empregatícios no e-Social – Como lançar essa informação?

  • Como tratar no eSocial:

    • Acordo Coletivo de Trabalho;

    • Comissão de Conciliação Prévia - CCP;

    • Convenção Coletiva de Trabalho;

    • Sentença Normativa - Dissídio;

    • Conversão de Licença Saúde em Acidente de Trabalho.

  • O novo evento S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho e a obrigatoriedade de indicar todos os pagamentos efetuados ao trabalhador.

  • Aquisição e comercialização de produção rural  e o FUNRURAL – Como lançar?

  • Informações dos Optantes pelo Simples Nacional quando enquadrados na Desoneração da Folha de Pagamentos;

  • Novos Procedimento para fechar e reabrir a folha de pagamentos;

  • A Contribuição Sindical Patronal – novo evento;

  • Qual a diferença entre os eventos S-2100 e o S-2200?

  • Qual situação poderei usar o evento S-2100 durante o período de obrigatoriedade do eSocial;

  • Crachá – uso obrigatório ou não? Como controlar a matrícula do empregado?

  • A possibilidade de admissão de empregados com apenas as seguintes informações:

    • CPF

    • Data de Nascimento

    • Data de Admissão

  • Alterações cadastrais e/ou contratuais – como registrar?

  • CAT

  • ASO

        -  Admissional

        -  Periódico

        -  Demissional

  • Os afastamentos e a nova tabela 18;

  • Aviso prévio, Desligamento e Reintegração;

  • Estagiários – como tratar no e-Social;

  • A possibilidade de Adesão Antecipada ao e-Social;

  • Entre outros.

 

INFORMAÇÕES GERAIS
Carga Horária: 16 horas/aula 
Horário: das 08h30 às 17h30
Incluso: Material Didático, Certificado, Coffee-break e Almoço. 

Data e local de Realização:

a definir - PORTO ALEGRE/RS - FEDERASUL - PALÁCIO DO COMÉRCIO

Largo Visconde de Cairu, 17 - 5º andar - Centro - Porto Alegre/RS (ao Lado do Mercado Público).

a definir - CAXIAS DO SUL/RS – ESCRITÓRIO DA GERENCIAL ASSESSORIA  - Av. Júlio de Castilhos, 150/sala 12 - Bairro Lourdes – Caxias do Sul/RS.


INVESTIMENTO: SOB CONSULTA

 

Please reload

Interessado em algum curso?

CURSOS EMPRESARIAIS

NÃO PERCA, INSCREVA-SE AGORA!

CURSOS

VEJA POR ÁREAS 

FALE CONOSCO

NÃO ENCONTROU? DÚVIDAS?
Some elements on this page did not load. Refresh your site & try again.

FONE 

51 3062.4580