*08 PONTOS NA EDUCAÇÃO CONTINUADA DO CRC/RS: PROGP, PRORT, AUDITORIA E PERITO – CÓDIGO: RS-05995*
CURSO WEB AO VIVO!
O presente curso vai tratar das questões cruciais do trabalho em Departamento Pessoal e suas rotinas incluindo a legislação pertinentes, dando uma visão clara de seu papel na estrutura da empresa e dos componentes que conduzem ao cotidiano, sendo possível conhecer melhor a metodologia do eSocial e os encargos da folha de pagamento.
INSTRUTORA: VANIA MASSAMBANI
DESTINA-SE
Analistas, assistentes de administração de pessoal (RH), contadores, auxiliares, gerentes e administradores de micro e pequenas empresas e todos que necessitem de informações para gerir folha de pagamento.
PROGRAMA
Entendendo a folha de pagamento - admissão (cartão de ponto) - outras verbas de vencimentos e de descontos, com foco nos empregados mensalistas-horistas e comissionados - saldo de salário - DSR - adicionais de horas extras - DSR s/horas extras/comissões - adicional noturno - adicionais de insalubridade e periculosidade - salário-família - salário-marternidade - verbas convencionais (indenização por tempo serviço / anuênio / biênio / quinquênio / reembolso creche etc.) - descontos legais - desconto judicial (pensão alimentícia) - faltas, atrasos, saídas, antecipadas - restaurante / ticket / cesta básica (PAT-Programa de Alimentação do Trabalhador) - empréstimos, inclusive o consignado - Elaborar e calcular a folha de pagamento de forma completa e de acordo com a legislação e o eSocial - Recolhimento dos encargos sociais - INSS - FGTS -Preparação da folha de pagamento de férias e 13º salários e dos encargos sociais. - Calcular 13º salario e analisar a legislação pertinente - Procedimentos necessários para calcular férias e encargos, tudo com a inclusão de horas extras e adicionais.
INFORMAÇÕES GERAIS
Data: a definir
Carga Horária: 08 horas/aula
Horário: 08h30 às 17h30
Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.
Local de Realização: WEB AO VIVO
TIRE SUAS DÚVIDAS SOBRE O ASSUNTO DURANTE A TRANSMISSÃO OU POR 30 DIAS APÓS O TREINAMENTO.
INVESTIMENTO: Sob consulta