CURSO VIA WEB AO VIVO!
Demonstrar aos participantes que existem diversas formas de contratação de colaboradores e que devem ser avaliadas diversas situações para a tomada de decisão da contratação de um trabalhador.
Resumo: Ao final desse treinamento, os participantes terão como avaliar qual será a modalidade de contratação que melhor irá se adequar à necessidade da sua empresa verificando todos os aspectos técnicos quanto subjetivos.
Instrutor: ELIELTON SOUZA
DESTINA-SE
Gerentes, encarregados, analistas e assistentes do departamentos de Pessoal e RH, contadores, administradores, consultores, auditores, e demais profissionais envolvidos com a matéria.
PROGRAMA
1 – Mudanças ocorridas nos contratos após reforma trabalhista. 2 – Qual será a melhor forma de contratação? 3 – Tipos de contrato de trabalho e suas regras gerais: 3.1 – Contrato de trabalho por tempo determinado; 3.2 - Contrato de trabalho por tempo indeterminado; 3.3 - Contrato de trabalho temporário; 3.4 – Contratação de autônomo; 3.5 - Contrato de trabalho home office – Teletrabalho; 3.6 - Contrato de trabalho intermitente; 3.7 - Contrato de trabalho parcial; 3.8 - Contrato de trabalho do estagiário; 3.9 - Contrato de trabalho trainee;
3.9.1 – Estágio e trainee – diferenças. 3.10 – Contrato de trabalho por safra e por pequeno prazo; 3.12 – Contrato de trabalho avulso. 3.12.1 – Portuário - conceituação 3.12.2 – Não-portuário - conceituação 4 – Regulamentação do trabalho temporário via Decreto Federal após a reforma
trabalhista. 5 – Lei 6.019/1974 – Terceirização de mão-de-obra. 5 – Os cuidados na contratação de mão-de-obra para não configurarmos o vínculo
de emprego. 6 – MEI x Autônomo – regras de contratação e contribuição previdenciária. 7 – Nos tipos de contrato acima, escrituração do eSocial ou da EFD REINF? 8 – Ultrapassado o período de suspensão ou redução do contrato de trabalho – e
agora o que fazer?
INFORMAÇÕES GERAIS:
Data: a definir
Carga Horária: 08 horas/aula Horário: das 13h30 às 17h30 Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.
Local de realização: VIA WEB AO VIVO
TIRE SUAS DÚVIDAS DURANTE A TRANSMISSÃO OU POR 30 DIAS APÓS O TREINAMENTO.
Investimento: sob consulta