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WEB AO VIVO - FOLHA DE PAGAMENTO - AUDITORIA
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Curso

WEB AO VIVO - FOLHA DE PAGAMENTO - AUDITORIA

  • 1 de jun. de 2025
  • 3 min de leitura

» Curso Web ao vivo com Equipe Técnica da Karlinski


» VERSÃO 1.3 DO ESOCIAL COM AS INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES PARA O FIM DA DIRF, FGTS DIGITAL E INFORMAÇÕES SOBRE PROCESSO TRABALHISTA


Analisar conceitos da legislação trabalhista e previdenciária com foco na geração da folha de pagamento, discutindo os principais aspectos do fechamento e propiciando um pré-ajuste para a Escrituração Fiscal Digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas (eSocial). 

 


Instrutor: EQUIPE TÉCNICA DA KARLINSKI

DESTINA-SE

Gestores, Coordenadores, Analistas e Assistentes das áreas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos, Auditores, Consultores e Contabilistas. O participante deve possuir conhecimentos gerais sobre rotina de departamento de pessoal e geração da folha de pagamento. 

PROGRAMA

– Folha de pagamento Folha digital

– eSocial x EFD-Reinf – Como ficam as informações da folha de pagamento

– Novidades: Nova versão 1.3 do esocial com as informações complementares para o fim da DIRF em 2025, FGTS digital e informações sobre processo trabalhista

– Salário e Remuneração

– Salário in natura e concessão de utilidades – Novos conceito trazidos pela

Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)

– Adicional de hora extraordinária, adicional noturno e hora extra noturna, adicional de transferência

– Adicionais de Insalubridade e Periculosidade: Apuração, Base de Cálculo, Alíquota e Divergências e futuros cruzamentos com eventos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho.

– Prêmios e Gratificações, Gorjetas e Gueltas

– Participação nos lucros e Resultados

– Atenção aos Prêmios com o fim da vigência da Medida Provisória 905/2019.

– Diárias para viagem, Ajuda de Custo, Reembolso KM

– Como classificar as referidas verbas na tabela de rubricas do eSocial (arquivo S-1010 e tabela 3 do Manual do eSocial)

– Reembolso de despesas – Devo lançar na Folha de pagamento?

– Alimentação – ticket e vales – Natureza jurídica das verbas e a visão da Receita Federal sobre o tema.

– Atenção à classificação tributária das verbas, especialmente a tributação de INSS e FGTS.

– Acompanhe as recentes discussões do judiciário a respeito da não tributação previdenciária sobre algumas rubricas da folha de pagamento. Reduza o custo da sua folha com segurança informando as exigibilidades suspensas.

– Como ficou a tributação de INSS sobre aviso prévio indenizado, salário maternidade e os 15 dias de afastamento que antecedem o auxílio-doença.

– Descontos legais e Descontos convencionados

– Jornada de trabalho, Controle de frequência e Limites de tolerância

– Novas regras para controle de horário – Portaria MTP 671/2021

– Horas Extras, Faltas, Atrasos e Saídas Antecipadas: Lançamento na folha e o “Regime de Competência”

– Fechamento do ponto x Folha de pagamento

– Encargos previdenciários sobre a folha de pagamento

– Alíquotas de contribuição Previdenciária Patronal

– Reoneração da folha de pagamento – Novas regras a partir de 2025 – Lei 14973/2024

– Alíquota dos Riscos Ambientais do Trabalho – RAT (antigo SAT) – verifique o correto enquadramento da empresa com base nas novas regras trazidas pela Receita Federal do Brasil.

– Contribuição para outras entidades e Fundos – Terceiros

– Folha de pagamento de trabalhadores autônomos e estagiários

– Como fica a folha de pagamento com o eSocial, será centralizada ou continuará sendo feita por estabelecimento, obra de construção civil e por tomador se serviço?

– Recibos e Demonstrativos de pagamento

– Recolhimentos previdenciários da folha de pagamento – O fim da GPS e da GPFIP/SEFIP com o início da DCTFWEB



INFORMAÇÕES GERAIS:

▸ Data: A DEFINIR

▸ Carga Horária: 08 horas/aula

▸ Horário: 14h às 18h

▸ Instrutor: Equipe Técnica da Karlinski

▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

▸ Local de Realização: WEB AO VIVO

▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.

▸ Investimento: sob consulta

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