» Curso Web ao vivo com Equipe Técnica da Karlinski

» COMENTÁRIOS SOBRE OS POSSÍVEIS IMPACTOS DO FIM DA ESCLADA 6X1

Orientar os participantes sobre as regras do Direito de Trabalho relacionadas à duração do trabalho. Entender os impactos da duração do trabalho nas relações de emprego especialmente a sua gestão, organização e controle visando a redução dos riscos de passivos trabalhistas.

Atualizar os participantes sobre as novas regras introduzidas pela Portaria MTP nº 671/2021, entre outras, as novas modalidades de registrador eletrônico de ponto, autorização para trabalho aos domingos, escalas de folgas aos domingos e prorrogação de jornada em atividade insalubre.

Instrutor: EQUIPE TÉCNICA DA KARLINSKI

DESTINA-SE

Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, gestores, Supervisores, Contadores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que exercem atividade de coordenação de pessoas ou que estejam ligados às rotinas de obrigações trabalhistas e previdenciárias nas empresas. 

PROGRAMA

●       Limites legais de duração do trabalho – Duração x Horário de Trabalho 

●       Horas suplementares – Compensação e prorrogação 

●       Atenção para a prorrogação de jornada em atividades insalubres – Situação em que é exigida a autorização prévia do MTP – Requisitos para o pedido de autorização

●       Estabelecimentos obrigados a adotar o controle de ponto – Regras 

●       Controle de ponto – Modalidades: 

- Manual 

- Mecânica 

- Eletrônica 

- Eletrônica alternativa 

- Marcação por exceção

- Revogação das Portarias MTE 1510/2009 e 373/2011  

●       Novas Regras da Portaria MTP nº 671/2021

- REP-C – Convencional

- REP-A – Alternativo  - Negociação coletiva

- REP-P – Programa - marcação de ponto por meio de aplicativos – utilização de celulares, localização, recolhimento facial etc.

- Quais são as regras e requisitos para cada tipo de REP

- Quando as novas regras entram em vigor

            - Comprovante de registo de ponto  - deverá ser impresso?

●       Espelho de ponto - Afinal é ou não obrigatório a assinatura do empregado? 

●       Marcação de ponto com registro randômico ou britânico 

●       Limites de tolerância nos registros de ponto - Gestão de pessoas e conscientização dos trabalhadores – Evitar o pagamento de “horas extras” não produtivas. 

●       Intervalo para alimentação e repouso – regras e possibilidade de redução – Registra ou não registra o ponto no intervalo? 

●       Intervalo entre jornadas do artigo 66 da CLT. 

●       Qual a natureza do pagamento da supressão do intervalo intrajornada e o interjornada.  

●       Normas coletivas de trabalho e o seu poder normatizador do controle de horário 

●       Trabalhadores dispensados da marcação de ponto – análise do artigo 62 da CLT e os seus riscos, especialmente as figuras do gerente e do teletrabalho (Home Office é igual a teletrabalho?). 

●       Gestão do tratamento do ponto - ausências justificadas e abonadas. 

●       Fechamento de ponto - impactos na folha de pagamento e o regime de competência 

●       Repouso Semanal Remunerado RSR - Regras para trabalho aos domingos e feriados

●       Novas regras para autorização para Trabalho aos domingos e escala de folga que devem coincidir com o Domingo

INFORMAÇÕES GERAIS:

▸ Data: 27 de agosto de 2026

▸ Carga Horária: 06 horas/aula

▸ Horário: 09h às 16h

▸ Instrutor: Equipe Técnica da Karlinski

▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

▸ Local de Realização: WEB AO VIVO

▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.

▸ Investimento: sob consulta