» Curso Web ao vivo com Equipe Técnica da Karlinski

» COMENTÁRIOS SOBRE OS POSSÍVEIS IMPACTOS DO FIM DA ESCLADA 6X1

Orientar os participantes sobre as regras do Direito de Trabalho relacionadas à duração do trabalho. Entender os impactos da duração do trabalho nas relações de emprego especialmente a sua gestão, organização e controle visando a redução dos riscos de passivos trabalhistas.

Atualizar os participantes sobre as novas regras introduzidas pela Portaria MTP nº 671/2021, entre outras, as novas modalidades de registrador eletrônico de ponto, autorização para trabalho aos domingos, escalas de folgas aos domingos e prorrogação de jornada em atividade insalubre.

Instrutor: EQUIPE TÉCNICA DA KARLINSKI

DESTINA-SE

Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, gestores, Supervisores, Contadores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que exercem atividade de coordenação de pessoas ou que estejam ligados às rotinas de obrigações trabalhistas e previdenciárias nas empresas. 

PROGRAMA

Limites legais de duração do trabalho – Duração x Horário de Trabalho

Análise da proposta de Emenda Constitucional do fim da escala 6x1

- Impactos com a redução da carga horária semanal e a criação de mais um Repouso Semanal Remunerado.

Horas suplementares

– Compensação e prorrogação 

Atenção para a prorrogação de jornada em atividades insalubres

– Situação em que é exigida a autorização prévia do MTP

– Requisitos para o pedido de autorização

Estabelecimentos obrigados a adotar o controle de ponto – Regras 

Controle de ponto – Modalidades: 

-Manual 

-Mecânica 

-Eletrônica 

- Eletrônica alternativa 

- Marcação por exceção

Regras da Portaria MTP nº 671/2021

- REP-C – Convencional

- REP-A – Alternativo - Negociação coletiva

- REP-P – Programa - marcação de ponto por meio de aplicativos – utilização de celulares, localização, recolhimento facial etc.

- Quais são as regras e requisitos para cada tipo de REP

- Quando as novas regras entram em vigor

- Comprovante de registo de ponto - deverá ser impresso?

Espelho de ponto

- Afinal é ou não obrigatório a assinatura do empregado? 

Marcação de ponto com registro randômico ou britânico 

Limites de tolerância nos registros de ponto

- Gestão de pessoas e conscientização dos trabalhadores

– Evitar o pagamento de “horas extras” não produtivas. 

Intervalo para alimentação e repouso

– regras e possibilidade de redução

– Registra ou não registra o ponto no intervalo? 

Intervalo entre jornadas do artigo 66 da CLT. 

Qual a natureza do pagamento da supressão do intervalo intrajornada e o interjornada.  

Normas coletivas de trabalho e o seu poder normatizador do controle de horário 

Trabalhadores dispensados da marcação de ponto

– análise do artigo 62 da CLT e os seus riscos, especialmente as figuras do gerente e do teletrabalho  (Home Office é igual a teletrabalho?). 

Gestão do tratamento do ponto

- ausências justificadas e abonadas. 

Fechamento de ponto

- impactos na folha de pagamento e o regime de competência 

Repouso Semanal Remunerado RSR

- Regras para trabalho aos domingos e feriados

Regras para autorização para Trabalho aos domingos e escala de folga que devem coincidir com o Domingo

Novas regras para trabalho nos feriados no Comércio

- Obrigatoriedade de negociação coletiva para algumas atividades.

Horário noturno e seus pontos de atenção.

INFORMAÇÕES GERAIS:

▸ Data: 15 e 16 de setembro de 2026

▸ Carga Horária: 06 horas/aula

▸ Horário: 14h às 17h

▸ Instrutor: Equipe Técnica da Karlinski

▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

▸ Local de Realização: WEB AO VIVO

▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.

▸ Investimento: sob consulta