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WEB AO VIVO - FGTS DIGITAL
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Curso

WEB AO VIVO - FGTS DIGITAL


» Curso Web ao Vivo com Elielton Souza


*08 PONTOS NA EDUCAÇÃO CONTINUADA DO CRC/RS: PROGP, PRORT, AUDITORIA, PERITO, PREVIC, CMN: CÓDIGO: RS-06790*


UM SISTEMA CRIADO E GERIDO PELA ESCOLA NACIONAL DA INSPEÇÃO DO TRABALHO – ENIT



Demonstrar as regras, conceitos e funcionalidades da nova sistemática de escrituração, geração de informações, compartilhamento de informações e recolhimento do FGTS, além de toda forma de atuação dos órgãos fiscalizadores e gestores desse Fundo. Integração com o eSocial.


Instrutor: ELIELTON SOUZA


Contador, Consultor Fiscal Tributário Empresarial e Instrutor de Cursos do ambiente SPED Contábil e Fiscal em diversas entidades;

Vivencia prática com os programas das Obrigações acessórias, como EFD REINF, DCTFWEB e E-SOCIAL.

Experiência de mais de 15 anos em implantação de sistemas de gestão empresarial (ERP);

Instrutor de cursos em diversas empresas a Nível Brasil.


DESTINA-SE

Diretores, gerentes, assistentes do departamento pessoa e analistas do departamento pessoal, Contadores, Advogados, Profissionais de Recursos Humanos, pessoas envolvidas no assunto e que precisam do conhecimento técnico a respeito dessa nova sistemática do FGTS.


PROGRAMA


Cronograma de implantação

CAPÍTULO I – INFORMAÇÕES GERAIS

1. APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO FGTS DIGITAL

2. PRODUÇÃO LIMITADA – PREPARAÇÃO DOS EMPREGADORES

3. PRODUÇÃO - QUEM ESTÁ OBRIGADO AO FGTS DIGITAL

4. FGTS DIGITAL X SEFIP: QUANDO UTILIZAR

5. BASES DE DADOS DO FGTS DIGITAL

5.1 eSocial

5.1.1 Sincronismo entre eSocial e FGTS Digital

5.1.2 Composição dos débitos no FGTS Digital

5.1.3 Regras de processamento do evento S-5003 pelo eSocial

5.1.4 Órgãos Públicos com recolhimento de FGTS

5.2 Autodeclaração no Histórico de Remunerações para fins rescisórios

6. PARCELAMENTO

7. PAGAMENTO VIA PIX

8. CONTA VIRTUAL DO EMPREGADOR - CONCEITOS

8.1 Compensação

8.2 Restituição


CAPÍTULO II – UTILIZAÇÃO DO SISTEMA (demonstração em slides)

1. ACESSO

1.1 Acesso com Senha

1.2 Acesso com Certificado Digital

1.3 Perfis de Acesso

1.4 Dados do Empregador

1.4.1 Adicionar/Editar/Excluir administradores

1.4.2 Adicionar/Editar/Excluir contato

1.4.3 Condição para salvamento

1.5 Procurações

1.5.1 Quem poderá criar uma procuração?

1.5.2 Quem poderá substabelecer uma procuração?

1.5.3 Criar procuração

1.5.3.1 Outorgante (Titular do Direito)

1.5.3.2 Outorgado (Procurador)

1.5.3.3 Sistemas/Serviços

1.5.3.4 Vigência/Permitir Substabelecimento

1.5.3.5 Gerar Procuração

1.5.4 Procurações Cedidas/Recebidas

1.5.4.1 Procurações Cedidas (sou Outorgante)

1.5.4.2 Procurações Recebidas (sou Outorgado)


2. CENTRAL DE MENSAGENS


3. GESTÃO DE GUIAS

3.1. Emissão de Guias

3.1.1 Guia Rápida

3.1.1.1 Guia Mensal:

3.1.1.2 Guia Rescisória:

3.1.1.3 Guia Mista:

3.1.2 Guia Parametrizada

3.1.2.1 Selecionar Débitos

3.1.2.2 Revisar seleção/Definir vencimento

3.1.2.3 Emitir Guia

3.2 Consulta de Guias

3.3. Bloqueio / Estorno

3.3.1 Solicitar Estorno

3.3.2 Consultar Estorno

3.4 Conta Virtual do Empregador – CVE

3.4.1 Extrato CVE

3.4.2 Utilização para Abater Guias (Compensação)

3.4.3 Restituição

3.4.4 Pagamento de guias em duplicidade


4. HISTÓRICO DE REMUNERAÇÕES PARA FINS RESCISÓRIOS

4.1 Consultar Histórico de Remunerações:

4.1.1 Edição do Histórico de Remunerações:

4.1.1.1 Método 1 – Informar todas as remunerações (recomendável)

4.1.1.2 Método 2 – Informar apenas o saldo do FGTS atualizado:


5. CONSULTAS DO EMPREGADOR

5.1 Consulta FGTS por Vínculo

5.2 Consulta FGTS Consolidado

5.3 Consulta de Pendências


6. PARCELAMENTO DE DÉBITOS


7. CERTIDÃO DE REGULARIDADE DO FGTS


Anexo I – Leiaute do arquivo simplificado para recomposição do histórico do vínculo do trabalhador



INFORMAÇÕES GERAIS:

▸ Data: a definir

▸ Carga Horária: 08 horas/aula

▸ Horário: 09h às 13h

▸ Instrutor: Elielton Souza

▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

▸ Local de Realização: WEB AO VIVO

▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.

▸ Investimento: sob consulta


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