top of page
INTERESSADO?

Solicite mais informações deste curso - Fale conosco!

WEB AO VIVO - JORNADA DE TRABALHO E OS SISTEMAS DE CONTROLE DE PONTO
banners-degrade-curso-presencial.jpg
Curso

WEB AO VIVO - JORNADA DE TRABALHO E OS SISTEMAS DE CONTROLE DE PONTO


» Curso Web ao vivo com Rogério Henriques


(COMO ORGANIZAR, CONTROLAR E DISCIPLINAR OS HORÁRIOS DE TRABALHO - MODALIDADES DE CONTROLE DE HORÁRIO - REP-A, REP-P, REP-C)


Orientar os participantes sobre as regras do Direito de Trabalho relacionadas à duração do trabalho. Entender os impactos da duração do trabalho nas relações de emprego especialmente a sua gestão, organização e controle visando a redução dos riscos de passivos trabalhistas. 

 

Atualizar os participantes sobre as novas regras introduzidas pela Portaria MTP nº 671/2021, entre outras, as novas modalidades de registrador eletrônico de ponto, autorização para trabalho aos domingos, escalas de folgas aos domingos e prorrogação de jornada em atividade insalubre.  

Instrutor: ROGÉRIO HENRIQUES

Advogado e consultor jurídico-empresarial nas áreas trabalhista e previdenciária desde 1993.

Atuou na Consultoria IOB Informações Objetivas por 22 anos.

Co-autor dos livros "Registro Eletrônico de Ponto" e "e-Social - Aspectos Teóricos e Práticos" (Editora IOB/Sage).


DESTINA-SE

Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, gestores, Supervisores, Contadores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que exercem atividade de coordenação de pessoas ou que estejam ligados às rotinas de obrigações trabalhistas e previdenciárias nas empresas.

PROGRAMA:

  • Limites legais de duração do trabalho – Duração x Horário de Trabalho  

  • Horas suplementares – Compensação e prorrogação  

  • Atenção para a prorrogação de jornada em atividades insalubres – Situação em que é exigida a autorização prévia do MTP – Requisitos para o pedido de autorização 

  • Estabelecimentos obrigados a adotar o controle de ponto – Regras  

  • Controle de ponto – Modalidades:  

- Manual  

- Mecânica  

- Eletrônica  

- Eletrônica alternativa  

- Marcação por exceção 

- Revogação das Portarias MTE 1510/2009 e 373/2011   

  • Novas Regras da Portaria MTP nº 671/2021 

- REP-C – Convencional 

- REP-A – Alternativo  - Negociação coletiva 

- REP-P – Programa - marcação de ponto por meio de aplicativos – utilização de celulares, localização, recolhimento facial etc. 

- Quais são as regras e requisitos para cada tipo de REP 

- Quando as novas regras entram em vigor 

- Comprovante de registo de ponto  - deverá ser impresso? 

  • Espelho de ponto - Afinal é ou não obrigatório a assinatura do empregado?  

  • Marcação de ponto com registro randômico ou britânico  

  • Limites de tolerância nos registros de ponto - Gestão de pessoas e conscientização dos trabalhadores – Evitar o pagamento de “horas extras” não produtivas.  

  • Intervalo para alimentação e repouso – regras e possibilidade de redução – Registra ou não registra o ponto no intervalo?  

  • Intervalo entre jornadas do artigo 66 da CLT.  

  • Qual a natureza do pagamento da supressão do intervalo intrajornada e o interjornada.   

  • Normas coletivas de trabalho e o seu poder normatizador do controle de horário  

  • Trabalhadores dispensados da marcação de ponto – análise do artigo 62 da CLT e os seus riscos, especialmente as figuras do gerente e do teletrabalho  (Home Office é igual a teletrabalho? ).  

  • Gestão do tratamento do ponto - ausências justificadas e abonadas.  

  • Fechamento de ponto - impactos na folha de pagamento e o regime de competência  

  • Repouso Semanal Remunerado RSR - Regras para trabalho aos domingos e feriados 

  • Novas regras para autorização para Trabalho aos domingos e escala de folga que devem coincidir com o Domingo 

 


INFORMAÇÕES GERAIS:

▸ Data: a definir

▸ Carga Horária: 04 horas/aula

▸ Horário: 09h às 13h

▸ Instrutor: Rogério Henriques

▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

▸ Local de Realização: WEB AO VIVO

▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.

▸ Investimento: sob consulta

20 visualizações

CURSOS RELACIONADOS

bottom of page