» Curso Web ao vivo com Soraya Duque

Proporcionar aos participantes compreensão aprofundada sobre os riscos psicossociais no trabalho, conforme exigido pela NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024), com foco na conscientização e na aplicabilidade prática das exigências legais. O curso capacita profissionais a identificar, avaliar e propor medidas de controle dos riscos psicossociais, contribuindo ativamente com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de sua organização.

A abordagem é fundamentada na Psicologia Organizacional e do Trabalho, articulando a legislação vigente com metodologias de avaliação validadas cientificamente, com ênfase em dinâmicas práticas e participativas adaptadas ao formato online.

Instrutor: SORAYA DUQUE

Soraya Duque - Psicóloga (CRP 05/84862) e Administradora, Mestranda em Psicologia, Especialista em Gestão de Pessoas e em Terapia Cognitivo-Comportamental. Com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, alia a visão estratégica da Administração ao olhar clínico e organizacional da Psicologia para promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

Atua na interface entre saúde mental, comportamento organizacional e segurança do trabalho. Certificada em NR-1: Riscos Psicossociais, com abordagem prática orientada para a realidade das organizações brasileiras.

DESTINA-SE

Profissionais de Recursos Humanos, Saúde e Segurança do Trabalho, gestores, líderes de equipes, membros de CIPA, psicólogos organizacionais, médicos do trabalho, e demais profissionais interessados na implementação da NR-1 e na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.

PROGRAMA

DIA 1 – Entender: Fundamentos, Riscos e Identificação

-        Contextualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) e o prazo de adequação: maio de 2026

-        Articulação com NR-17 (Ergonomia), Lei 14.457/2022 (CIPA e canal de denúncias) e Resolução CFP nº 14/2023

-        O que são riscos psicossociais: conceito, definição do MTE e da OMS, e distinção de risco ambiental versus adoecimento individual

-        Fatores de risco psicossocial no trabalho: sobrecarga, metas inatingíveis, assédio moral e sexual, falta de autonomia, ausência de reconhecimento, conflitos interpessoais e insegurança

-        Como o ambiente de trabalho adoece as pessoas: mecanismo do estresse crônico, burnout (CID-11), presenteísmo e impacto nas equipes

-        Dados estatísticos: afastamentos por transtornos mentais no Brasil: panorama atual e tendências

-        Identificação de riscos psicossociais na prática: observação, escuta qualificada, análise documental e ferramentas validadas

-        Inventário de Riscos Ocupacionais: critérios de avaliação de severidade e probabilidade aplicados aos riscos psicossociais

-        Atividade prática: mapeamento participativo de riscos psicossociais em casos simulados

DIA 2 – Aplicar: Ferramentas, Plano de Ação e Papéis

-        GRO e PGR na prática: como os riscos psicossociais se integram ao Programa de Gerenciamento de Riscos

-        Ciclo PDCA aplicado à gestão de riscos psicossociais: Planejar, Fazer, Checar e Agir

-        Ferramentas de avaliação psicossocial: COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), JCQ (Job Content Questionnaire) e grupos focais

-        Hierarquia de controle dos riscos psicossociais: da eliminação na fonte ao suporte individual: entendendo as prioridades

-        Plano de Ação: como estruturar medidas preventivas e corretivas usando o método 5W2H

-        Medidas preventivas concretas: revisão de metas, capacitação de lideranças, canal de denúncias, programa de apoio psicológico (PAE), política de desconexão digital

-        Papel do gestor, do colaborador, da CIPA e do RH na implementação da NR-1

-        Segurança psicológica no trabalho: como líderes criam ambientes onde as pessoas podem falar sem medo

-        Documentação exigida: registros, relatório técnico, monitoramento e prazos de revisão

-        Atividade final: construção de um compromisso coletivo de ação: cada equipe define medidas aplicáveis imediatamente

INFORMAÇÕES GERAIS:

▸ Data: 07 e 08 de maio de 2026

▸ Carga Horária: 06 horas/aula

▸ Horário: 14h às 17h

▸ Instrutor: Equipe Técnica da Karlinski

▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

▸ Local de Realização: WEB AO VIVO

▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.

▸ Investimento: sob consulta