» Curso web ao vivo com José Carlos Fontão Giudice

Muito além de ensinar o "como fazer" no sistema, este treinamento visa consolidar o domínio pleno da legislação trabalhista, previdenciária e tributária. O objetivo central é capacitar o participante a compreender a folha de pagamento como um organismo integrado: onde uma pequena inconsistência em uma rubrica ou evento pode gerar reflexos em cascata, resultando em autuações e passivos ocultos.

Ao final do curso, o profissional estará apto a:

• Analisar Processos com Olhar de Auditoria: identificar falhas na interpretação da lei antes que elas se tornem problemas judiciais.

• Dominar os Reflexos Legislativos: Entender como a legislação rege cada rotina e como o eSocial expõe a falta de conformidade em tempo real.

• Mitigar Riscos e Reduzir Passivos: Desenvolver ações de verificação preventiva para identificar vulnerabilidades e planejar correções imediatas.

• Garantir a Eficiência Operacional: Unir a produtividade do setor à segurança jurídica, transformando a folha de pagamento em um processo de alto desempenho e baixo risco.

INSTRUTOR: JOSÉ CARLOS FONTÃO GIUDICE

Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando há mais de 52 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos em Gerência de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, docente há mais de 25 anos nos institutos de treinamentos: SENAC-SP (06 unidades), INFORMAÇÕES OBJETIVAS – IOB, entre outras.

DESTINA-SE:

Este treinamento é essencial para profissionais que ocupam cargos de decisão e execução na área de Administração de Pessoal, incluindo:

• Gestores e Líderes de RH: Que buscam segurança jurídica na tomada de decisões.

• Analistas do Departamento Pessoal e Folha: Que critérios validar a conformidade dos processos operacionais.

• Contadores e Consultores: É necessário garantir a integridade das informações enviadas aos órgãos fiscalizadores.

• Profissionais do Financeiro: Que desejam compreender o impacto financeiro dos riscos trabalhistas e previdenciários.

• Supervisores e Encarregados: Que atuam no fluxo diário de dados que alimentam o eSocial.

PROGRAMA

PARTE A – COMO REALIZAR AS VERIFICAÇÕES NOS PROCEDIMENTOS DE JORNADA DE TRABALHO, FÉRIAS, 13° SALÁRIO e RESCISÃO

Jornada de Trabalho – metodologia de verificação

•          Duração da Jornada

•          Prorrogação de Horas

•          Descanso entre as jornadas

•          Intervalo dentro das Jornadas

•          Jornada a Tempo Parcial

•          Contrato de Trabalho Intermitente

•          Trabalho Noturno

•          Registro do Ponto

•          Alternativas no Controle da Jornada

•          Jornadas Flexíveis

•          Trabalhos em DSR

•          Registro Eletrônico do Ponto

•          Ponto por exceção

Férias – teoria - metodologia de verificação

•          Formação do Período Aquisitivo

•          Formação do Período Concessivo

•          Dias de Férias

•          Aviso de Férias

•          Abono de Férias

•          Terço de Férias

•          Parcelamento das Férias

•          Data das Férias

•          Férias em Dobro

•          Prazo para Pagamento

•          Férias Proporcionais

•          Férias Coletivas

•          Afastamento Durante o Período Aquisitivo

•          Licenças sem Remuneração

•          Licenças Remuneradas

Décimo Terceiro Salário - teoria- metodologia de verificação

•          Primeira e Segunda Parcela

•          Empregados Afastados (por Salário Maternidade, por Acidentes de Trabalho e Doença)

•          Adicionais Variáveis

Rescisão Contratual - teoria- metodologia de verificação

•          Modalidades de Rescisão

•          Aviso Prévio

•          Direitos Rescisórios

•          Prazos de Pagamento

PARTE B – COMO REALIZAR A VERIFICAÇÃO NA ESTRUTURA DE FOLHA DE PAGAMENTO, UMA ABORDAGEM DA LEGISLAÇÃO, VERIFICAÇÃO DAS RUBRICAS ATRAVÉS DA METODOLOGIA DE CÁLCULOS.

•          Salário Mensalista

•          Salário Horista Horas Extraordinárias

•          Horas Extras com Insalubridade

•          Horas Extras com Periculosidade

•          Horas Extras Noturnas

•          Reflexo das Horas Extras s/ DSR

•          Adicional de Periculosidade

•          Adicional de Insalubridade

•          Auxílio Doença 15 primeiros dias

•          Salário maternidade

•          Salário Família

•          Adiantamento Salarial

•          Participação do empregado no Vale Refeição

•          Participação do empregado na Vale Transporte

•          Pensão de Alimentos

•          Contribuição Sindical

•          Contribuição Confederativa

•          Contribuição Assistencial

•          Empréstimos Contratados Lei 10.820/03

•          Totalização dos Descontos

•          Totalização do Valor Líquido a Pagar

•          Formação da Base de Cálculo do INSS Empregado e Patronal

•          INSS

•          Formação da Base de Cálculo IRRF

•          IRRF

•          Formação da Base de Cálculo FGTS

•          FGTS DIGITAL

•          Relatório eSocial 5001

•          Relatório eSocial 5002

•          Relatório eSocial 5003

•          Relatório eSocial 5011

•          Relatório eSocial 5013

•          Relatório DCTF Previdenciária

•          DARF Recolhimento Previdenciário

INFORMAÇÕES GERAIS

▸ Data: 13, 14, 17 e 18 de agosto de 2026

▸ Carga Horária: 16 horas/aula

▸ Horário: 14h às 18h

▸ Instrutor: José Carlos Fontão Giudice

▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.

▸ Local de Realização: WEB AO VIVO

▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.

▸ Investimento: SOB CONSULTA