» Curso web ao vivo com José Carlos Fontão Giudice
Possibilitar aos participantes desenvolver metodologia de análise para realizar a auditoria na Estrutura de Folha de Pagamento, para a implantação e após implantação do eSocial, com foco no evento 1010 Tabela de Rubricas, e as alterações da Lei 13.467/17.
INSTRUTOR: JOSÉ CARLOS FONTÃO GIUDICE
Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando há mais de 52 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos em Gerência de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, docente há mais de 25 anos nos institutos de treinamentos: SENAC-SP (06 unidades), INFORMAÇÕES OBJETIVAS – IOB, entre outras.
DESTINA-SE:
Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais responsáveis pela implantação do esocial e manutenção do Sistema de Folha de Pagamento.
PROGRAMA:
PARTE A – Jornada de Trabalho, Férias, 13° Salário e RescisãoJornada de Trabalho – metodologia de verificação
Duração da Jornada
Prorrogação de Horas
Descanso entre as jornadas
Intervalo dentro das Jornadas
Jornada a Tempo Parcial
Contrato de Trabalho Intermitente
Trabalho Noturno
Registro do Ponto
Alternativas no Controle da Jornada
Jornadas Flexíveis
Trabalhos em DSR
Registro Eletrônico do Ponto (REP)
Férias – teoria- metodologia de verificação
Formação do Período Aquisitivo
Formação do Período Concessivo
Dias de Férias
Aviso de Férias
Abono de Férias
Terço de Férias
Parcelamento das Férias
Data das Férias
Férias em Dobro
Prazo para Pagamento
Férias Proporcionais
Férias Coletivas
Afastamento Durante o Período Aquisitivo
Licenças sem Remuneração
Licenças Remuneradas
Décimo Terceiro Salário - teoria- metodologia de verificação
Primeira e Segunda Parcela
Empregados Afastados (por Salário Maternidade, por Acidentes de Trabalho e Doença)
Adicionais Variáveis
Rescisão Contatual - teoria- metodologia de verificação
Modalidades de Rescisão
Aviso Prévio
Direitos Rescisórios
Prazos de Pagamento
PARTE B – ESTRUTURA DE FOLHA DE PAGAMENTO, UMA ABORDAGEM DA LEGISLAÇÃO, ESTRUTURA DAS RUBRICAS ATRAVÉS DA VERIFICAÇÃO DA METODOLOGIA DE CÁLCULOS.
Salário Mensalista
Salário Horista Horas Extraordinárias
Horas Extras com Insalubridade
Horas Extras com Periculosidade
Horas Extras Noturnas
Reflexo das Horas Extras s/ DSR
Adicional de Periculosidade
Adicional de Insalubridade
Auxílio-Doença 15 primeiros dias
Salário maternidade
Salário Família
Adiantamento Salarial
Prêmios
Abonos Sindicais
Participação nos Lucros e Resultados
Participação do empregado no Vale Refeição
Participação do empregado na Vale Transporte
Pensão de Alimentos
Convênios Médicos e Odontológicos
Contribuição Sindical
Contribuição Confederativa
Contribuição Assistencial
Empréstimos Contratados Lei 10.820/03
Totalização dos Descontos
Totalização do Valor Líquido a Pagar
Formação da Base de Cálculo do INSS Empregado e Patronal
INSS
Formação da Base de Cálculo IRRF
IRRF
Formação da Base de Cálculo FGTS
FGTS
SEFIP/GFIP
GR/GFTS
Relatório eSocial 5001
Relatório eSocial 5002
Relatório eSocial 5003
Relatório eSocial 5011
Relatório eSocial 5012
Relatório eSocial 5013
Relatório DCTF Previdenciária
DARF Recolhimento Previdenciário
PARTE C – METODOLOGIA DE AUDITAGEMProcedimentos a serem revistos, enfocando o evento do eSocial 1010 Tabela de VerbasModelo de estrutura para elaborar o Relatório de Auditoria analisando a Folha de Pagamento:
Códigos mediáveis – Férias, 13° Salário, Aviso Prévio Indenizado
Metodologia de Cálculos
Verbas de Proventos – Incidências
Verbas de Descontos – Incidências
Formação das Bases de Cálculo para INSS, FGTS, IRRF e Contribuição Sindical.
INFORMAÇÕES GERAIS
▸ Data: 19, 20, 21 e 22 de maio de 2025
▸ Carga Horária: 08 horas/aula
▸ Horário: 14h às 18h
▸ Instrutor: José Carlos Fontão Giudice
▸ Incluso: Material Didático em PDF e Certificado.
▸ Local de Realização: WEB AO VIVO
▸ Dúvidas: Tire suas dúvidas sobre o assunto durante a transmissão ou por 30 dias após o treinamento.
▸ Investimento: SOB CONSULTA
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